CERTIFICAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO 45001

La norma ISO 45001:2018  fornisce i requisiti per l’implementazione di un Sistema di GestioneParte del sistema di gestione di un'organizzazione utilizzat... per la Salute e la SicurezzaIl fatto di essere sicuri e di aver garantito il livello di ... dei lavoratori, realizzato su misura per ogni realtà aziendale che consente di contemperare il miglioramento dei processi aziendali, l’incremento della produttività e del profitto, con l’assoluta tutela della salute e della sicurezzaIl fatto di essere sicuri e di aver garantito il livello di ... di lavoratori dipendenti e di appaltatori e stakeholders, nel pieno rispetto delle leggi in materia vigenti ed anzi, con uno spirito di proattività che vada oltre tali prescrizioni, grazie anche ad un coinvolgimento attivo dei lavoratori stessi al miglioramento continuoProcesso di miglioramento del sistema di gestione al fine di....

PERCHÉ CERTIFICARSI ISO 45001 – QUALI SONO I VANTAGGI?

I vantaggi che derivano dalla CertificazioneL’attività svolta da un organismo debitamente autorizzato... dei sistemi di sicurezzaIl fatto di essere sicuri e di aver garantito il livello di ... sul lavoroQualsiasi luogo fisico in cui le attività relative al lavor... aziendali sono molteplici ed ormai generalmente condivisi. Possono riassumersi in:

1. Sgravio sui premi INAIL a partire dall’anno successivo al conseguimento della certificazioneL’attività svolta da un organismo debitamente autorizzato..., proporzionale al numero dei dipendenti presenti in azienda;
2. Maggiore accesso a gare pubbliche ed ulteriore sconto del 20% sulla Fideiussione bancaria a garanzia se certificati anche ISO 9001;
3. Maggior tutela in caso di contestazione di reato in materia di sicurezzaIl fatto di essere sicuri e di aver garantito il livello di ... per le figure aziendali di garanzia (datore di lavoroQualsiasi luogo fisico in cui le attività relative al lavor..., dirigenti);
4. Prevenzione e riduzione delle possibili fonti di infortuni;
5. Razionalizzazione delle risorse e riduzione degli infortuni;
6. Coinvolgimento di tutto il personale nel perseguimento degli obiettivi sicurezzaIl fatto di essere sicuri e di aver garantito il livello di ...;
7. Prevenzione e minimizzazione delle interferenze legate alle pericolosità nascoste;
8. Impegno Aziendale al perseguimento degli obiettivi di miglioramento della sicurezzaIl fatto di essere sicuri e di aver garantito il livello di ...;
9. Predisposizione di un’adeguata struttura organizzativa, prevedendo per ciascuna funzione compiti, responsabilitàAssegnazione di azioni e decisioni a un'entità. e rapporti interfunzionali;
10. Maggiore capacità di tenere sotto controlloProcesso, basato sulla logica del PDCA (Plan, Do, Ceck, Act)... tutti gli adempimenti di legge e dunque minor rischioCombinazione della probabilità che si verifichi evento e de... di incorrere in sanzioni in caso di ispezioni di organismi di vigilanza;
11. Assicurazione della disponibilità di adeguati strumenti economici, gestionali e operativi per il conseguimento degli obiettivi di tutela della sicurezzaIl fatto di essere sicuri e di aver garantito il livello di ... sul lavoroQualsiasi luogo fisico in cui le attività relative al lavor...;
12. Formazione delle risorse finalizzate all’accrescimento della sensibilità alle problematiche della sicurezzaIl fatto di essere sicuri e di aver garantito il livello di ..., assicurandone le competenze in tale materia;
13. Informazione e sensibilizzazione dei subappaltatori e fornitori di servizi circa le procedure da mettere in atto, esigendone la loro applicazione;
14. Impegno continuo nella programmazione e messa in atto di tutte le azioni necessarie per la prevenzione e minimizzazione dei rischi.
15. Possibilità di integrazione con i sistemi di gestione ISO 9001, 14001, 50001.