Descrizione
La certificazioneL’attività svolta da un organismo debitamente autorizzato... UNI ISO 30415 per la Gestione delle Risorse Umane – Diversità e Inclusione riguarda tutte le organizzazioni che desiderano ottenere un riconoscimento sul loro impegno contro le disuguaglianze.
Questa Iso è dedicata alle organizzazioni operanti in diversi settori:
organizzazioni pubbliche, private, governative o non governative (ONG).
I Vantaggi dell’attestazione UNI ISO 30415:
- Riconoscimento dell’impegno assunto dall’OrganizzazioneSocietà, società, impresa, impresa, autorità o istituzion... sui temi DEI (diversity, equity, Inclusion)
- Creazione di un ambienteL'ambiente circostante di una struttura di organizzazioni, t... socialmente sostenibile
- Impatto positivo sull’immagine aziendale
- Promozione di una cultura organizzativa diversificata e inclusiva
- Acquisizione di punteggi aggiuntivi nei bandi di gara in cui è richiesta evidenza di gestione dei requisiti UNI ISO 30415
Un’OrganizzazioneSocietà, società, impresa, impresa, autorità o istituzion... che abbia già svolto un Assessment alla luce della ISO 30415 si troverà quindi già preparata sui temi della PdR UNI 125:2022, dovendo solo precisare gli aspetti legati alla parità di genere.
